Um Auxiliar dos Serviços Gerais tem como tarefas específicas e sem prejuízo e no respeito pelo que está estatutariamente estabelecido: executar tarefas de apoio ao serviço de construção e manutenção de espaços verdes; executar tarefas de apoio ao serviço de recolha de resíduos e limpeza urbana; varrer e recolher detritos em ruas, jardins e parques e nos areais das praias; lavar vias públicas; recolher resíduos depositados em papeleiras e nos espaços públicos e vazá-los em carros apropriados; vigiar, conservar e limpar os troços de estrada que lhe são indicados pelo serviço, comunicando eventuais obstruções de via; executar pequenas reparações e desimpedimentos de acessos; zelar pela limpeza e manutenção das ferramentas e equipamentos que lhe são confiados; recolher e lavar papeleiras; repor stock de consumíveis nos dispensadores públicos (sercans); proceder a serviços de deservagem manual e/ou mecânica; executar a lavagem e desinfeção de lagos; proceder à retirada de publicidade indevida; efetuar a desobstrução de sargetas de forma manual e/ou mecanicamente; limpeza e desinfeção de sanitários , incluindo limpeza de pavimentos, revestimentos, louças (sanitas, lavatórios, urinóis, etc); e outras instalações a designar; executar outras tarefas simples, não especificas, de caráter manual que exigem principalmente esforço físico e conhecimentos práticos; transmitir recados e prestar informações verbais presencialmente ou telefonicamente; proceder ao registo de tarefas e/ou preenchimento de ordens de serviço numa plataforma informática através de terminal móvel (tablet ou smartphone); conduzir veículos ligeiros para as deslocações em serviço; utilizar os EPI´s sempre que necessário e respeitar os EPC e sinalização de segurança; cumprir o Plano de Emergência Interna; executar outros trabalhos similares ou complementares dos anteriormente descritos na área de serviços a que está afeto.
Local de trabalho: Praia da Tocha
Horário de trabalho- 35 horas semanais distribuídas por seis dias, com descanso semanal de 1 dia. O horário para a prestação de serviço será realizado entre as 08h00 e as 20h00
Duração do contrato-3,5 meses, com início de funções de 1 de junho
Perfil do Candidato:
Profissional (M/F) com habilitação e condições para o efeito
Habilitações mínimas: 9º ou 12º ano (conforme a idade)
Experiência profissional na área devidamente documentada através de evidências
Método de Seleção: Entrevista e avaliação curricular e de competências
- Avaliação curricular que visa analisar a qualificação dos candidatos, ponderando os elementos de maior relevância para o posto de trabalho a ocupar;
- Avaliação de competências que visa obter informações sobre comportamentos profissionais diretamente relacionados com as competências consideradas essenciais para o exercício da função.
Apresentação de candidaturas: os interessados deverão apresentar a sua candidatura até as 23:59h do dia 07/05/2026, numa das seguintes formas:
Através de apresentação de Curriculum, atualizado, dotado de fotografia e ficha de inscrição (em anexo)
- Presencial ou por correio: INOVA EM SA, na Zona Industrial de Cantanhede, Rua 3-B -3060-197- Cantanhede
- Por mail: rh@inova-em.pt
